Pinokkio Ontdek de wereld van Pinokkio!
 

Belastingdienst

Toeslagen

Werkgevers moeten bijdragen aan de kosten van kinderopvang, door middel van een premie die zij afdragen aan de belastingdienst. U ontvangt deze werkgeversbijdrage in de vorm van een zogenoemde ‘kinderopvangtoeslag' automatisch van de belastingdienst, als een extra toeslag. U hoeft dus niets apart aan te vragen bij uw werkgever, maar vraagt dit in één keer aan bij de belastingdienst. De kinderopvangtoeslag, die u als werkende ouder krijgt, hangt af van uw inkomen en van de kosten van kinderopvang. Ook als u als zelfstandige werkt, heeft u recht op deze toeslag.

 

Rekenhulp

Wilt u weten of u toeslag kunt krijgen? En zo ja, hoeveel? Maak dan een proefberekening met deze rekenhulp.

 

http://www.belastingdienst.nl/rekenhulpen/toeslagen/

 

Ik stop met werken

Werkt u in loondienst en stopt u met werken of wordt u werkloos? Of stopt u met uw onderneming en bent u niet meer ingeschreven bij de Kamer van Koophandel? Gaat uw kind nog naar de kinderopvang? Dan hebt u nog 6 maanden recht op kinderopvangtoeslag. U moet daarbij uitgaan van het aantal uren dat u werkte in de maand voordat u stopte. Deze 6 maanden gaan in op de 1e dag dat u niet meer werkt. Dit geldt ook voor uw toeslagpartner. De periode van 6 maanden geldt vanaf 2015. Klik voor meer informatie op onderstaande link

 

http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/toeslagen/kinderopvangtoeslag/hoe_werkt_kinderopvangtoeslag/toeslag_voor_uren_die_u_werkt/ik_stop_met_werken

 

Voor informatie over en het aanvragen van deze kinderopvangtoeslag is er de website www.toeslagen.nl.

Heeft u hierover nog vragen, dan kunt u altijd contact met ons opnemen.